EdS Infrastrutture соблюдает провозглашенных на международном уровне прав человека и защиту в целостности, здоровья, прав и благосостояния своих сотрудников, охраны окружающей среды, таких как первичные потребности, чтобы расширять и развивать свою деятельность.
EdS Infrastrutture, в осуществление своей деятельности, рассматривает постоянное совершенствование в области здоровья и безопасности на рабочем месте и социальной ответственности, реализация ключевого значения, поэтому, в соответствии с законодательными и нормативными требованиями в отношении безопасности работы, и особенно в отношении людей, которые составляют организацию, EdS Infrastruttureпреследует цели , перечисленныe ниже:
• Рассмотрим ваши личные качествa как ценный запас и стратегическое, гарантируя защиту его прав и содействия их профессиональному и личностному росту;
• Не использует и не поддерживает использование несовершенолетних детей в работе и принудительного труда, ПОСТАВЩИКИ рассматривают своего партнера, не только для предоставления услуг, но и с учетом этических норм поведения;
• Сообщать и распространять информацию, касающуюся здоровья, безопасности и трудовых прав, охраны окружающей среды, с "заинтересованными сторонами" внутреннего и внешнего общения с ними;
• Проводить постоянное улучшение рабочей среды, в целях защиты здоровья работников;
• Обеспечение соблюдения законов и правил, касающихся здоровья и безопасности на рабочем месте, а также выпоолнение требований;
• Содействовать использованию более совершенных технологий для достижения совершенства в деле защиты здоровья работников, безопасности на работе и защиты окружающей среды;
• Создавать и информировать сотрудников, для достижения высочайшего уровня профессионализма и лучшего управления в отношении здоровья и безопасности на рабочем месте;
• Удовлетворять всем требованиям стандарта SA 8000 в области детского труда, дискриминации, дисциплинарной практики, рабочего времени и оплаты труда;
• Постепенно улучшить условия труда и рабочую точку зрения защиты работников через внешнюю и внутренную коммуникацию;
• Привлечение всех уровней организации и всех сотрудников EdS Infrastrutture, обеспечивающие ¬отственность за выполнение и соблюдение правил.
EdS Infrastrutture гарантирует документации, внедрение, сохранение и эффективное общение для всех сотрудников и заинтересованных сторон информации и результатов своей Системы управления для безопасности и социальной ответственности.
EdS Infrastrutture стремится к постоянному совершенствованию своей политики и ее программ и осуществлять процедуры, правила и инструкции для того, чтобы ценности, выраженные в этой политике отражались в поведении каждой отдельной компании и те за своих сотрудников и партнеров.